【お知らせ】経済産業省推奨「地域の人事部」の普及を目指す「地域人事部アライアンスネットワーク」に加入いたしました
弊社 株式会社せんのみなとは、この度、経済産業省が推進する「地域の人事部」の全国的な普及と連携を目的とした「地域人事部アライアンスネットワーク」に加入いたしましたことをお知らせいたします。
■ 背景と目的
現在、多くの中小企業において「人材の確保・育成・定着」は最大の経営課題となっています。当社は本ネットワークへの加入を通じて、地域一帯となった人材戦略の構築支援だけでなく採用実務まで一貫して実行伴走し、地域経済の活性化に貢献してまいります。
■ 「地域の人事部」とは
経済産業省が推奨する「地域の人事部」とは、個々の企業だけでは解決が難しい人事課題に対し、地域の自治体、金融機関、教育機関、民間支援団体などが一体となって取り組む仕組みです。
具体的には、以下の3つの特徴を軸とした活動を指します。
- 一体となった取り組み： 地域内の関係機関が連携し、企業群をサポート。
- 伴走支援： 企業の経営戦略に即した人材戦略の実行を支援。
- 総合サポート： 人材の確保（兼業・副業含む）から、育成、定着までをトータルで支える。
■ 「地域人事部アライアンスネットワーク」について
全国各地で「地域の人事部」の活動を行う団体や、志を同じくする企業が結集したプラットフォームです。 各地域での成功事例やノウハウを共有し、地域を越えた連携を図ることで、日本全体の地域企業における「人が輝く組織づくり」を加速させることを目的としています。
概要HPはこちらから
■ 今後の展望
当社は本ネットワークの一員として、ちばらきの人事部の設立を目指し、地域の経営者や働く方々に寄り添い、持続可能な地域社会の実現を目指してまいります。（ちばらき対象構想地域：千葉県香取市、成田市、銚子市、旭市および近隣市町村、茨城県神栖市、鹿嶋市、潮来市および近隣市町村）
■当社からのメッセージ
当社で採用人事コンサルティング事業を担当している長嶺です。この度は、地域の人事部の取り組みを全国でも先人を切って取り組まれてこられた地域人事部アライアンスネットワークに加入させていただけましたこと、とても嬉しく感じております。
2025年春、HR企業から衝撃な言葉を受け取りました。
「千葉県と言っても、香取市周辺はビジネスにならないので…。」
この言葉を聞いて以降、『ないのであれば、自分の手でつくろう。』と決意し、少しずつ旗振りをしてまいりました。
弊社の動きに呼応してくださる企業様が1社、また1社と増えていく中で確信したことがあります。
それは「地域の企業が採用成功することは、その企業の成長だけでなく、地域経済が発展する。」ということです。現に、香取市のある企業では数年間採用できていなかったポジションに数か月で複数名の採用に成功しました。しかも、移住を伴う転職者です。転職者を迎えるにあたり、地域の不動産、地域おこし協力隊、市役所の担当者など、様々な人とコミュニケーションを取り、いざ迎え入れの日になりました。企業では新入社員歓迎ランチ会が行われ、その企業の社員さんが行ってみたかったお店をランチ場所に選定しました。そこで生まれたのは「次は夜に来ますね。」の一言です。
これら一連の流れが「地域の企業が採用成功する効果」です。
地域人事部アライアンスネットワークの一員として、私が学ばせていただいた地域の事例を全国に届け、そして全国で学んだ知見を地域に還元して参ります。
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弊社では、採用や従業員の定着・育成にお困りごとを抱えている地域企業の「右腕」となってご支援しております。地域事情のわかる担当者が1社1社にカスタマイズした伴走支援を実行することでお困りごとを解決していきます。「このお困りごとは解決できるのかな？」「なにが原因かわからないけど採用ができていない。」など、まずはお気軽にご相談くださいませ。
