【登壇レポート】地域企業の採用募集とPRはどう実践する？いわて産学官協創リーダーシップ講座「ReUUL」岩手大学
2026年8月1日（土）、いわて産学官協創リーダーシップ講座「ReUUL」の一環として岩手大学にて開催された実践型プログラム「強みを活かした地域人材の採用戦略〜企業の新卒採用と学生の就活課題を共に考える〜」に、弊社代表取締役社長の高崎澄香が社会人向け講師として登壇しました。
担当したテーマは「効果的な採用募集とPRの実践」。
地域企業の採用担当者の皆さまと岩手大学の学生の皆さんが同じ場で学び合う”共修型”の場で、地域でも実践できる採用手法を、実例を交えながらお伝えしました。
登壇の概要
| 項目 | 内容 |
| 講座名 | いわて産学官協創リーダーシップ講座「ReUUL」（Reflection × Unlearning × Upskilling × Leadership） |
| プログラム名 | 強みを活かした地域人材の採用戦略〜企業の新卒採用と学生の就活課題を共に考える〜 |
| 主催 | いわて高等教育地域連携プラットフォーム（事業推進機関：岩手大学 地域社会教育推進室） |
| 登壇日 | 2026年8月1日（土） |
| 会場 | 岩手大学 学生センターB棟1F 多目的室（岩手県盛岡市） |
| 担当テーマ | 効果的な採用募集とPRの実践 |
| 登壇者 | 高崎 澄香（株式会社せんのみなと 代表取締役社長） |
| 参加者 | 地域企業の経営者および人事採用担当者様 |
「ReUUL」は、Reflection（内省）× Unlearning（学びほぐし）× Upskilling（能力向上）× Leadership（リーダーシップ）を掲げ、岩手県内の産学官が連携して地域企業の人材育成に取り組むリカレント教育講座です。今回登壇した採用戦略プログラムはその一環として実施されたもので、企業の採用活動と学生の就職活動を同じ視点で捉え、双方の課題を理解しながら解決策を探る全5回の”共修型”プログラムです。「採用準備」「募集」「選考」の3ステップに沿って、講義とワーク、社会人・学生混合でのディスカッションが展開されました。
▼なぜ「共修型」なのか：採用のミスマッチは、対話でしか解けない
地域企業の採用現場では、「自社に必要な人材がなかなか集まらない」「学生の価値観や志向が分からない」「自社の魅力がうまく伝わらない」という声が繰り返し聞かれます。一方の学生側にも、就職活動の実態と企業側の認識のギャップという課題があります。
この構造的なミスマッチは、企業側だけで採用手法を磨いても解消できません。ターゲットとなる学生本人の反応を直接受け取りながら、自社の魅力の伝え方を検証・再設計する——本プログラムの共修型という設計は、まさにその機会を提供するものです。
▼講義内容：地域企業でも実践できる採用募集とPR
登壇では、「募集」フェーズの核となる次のテーマを扱いました。
- 自社の強みを活かしたPRと採用プロモーション設計：
知名度や採用予算に頼らず、自社にしかない事業・人・地域性を採用広報の言葉に変換する考え方 - 地方企業の採用戦略の実例紹介：
弊社が地域企業の採用支援で培ってきた実践例をもとに、地域でも再現可能な採用手法を具体的に共有
せんのみなとが大切にしていること
弊社は「個人の豊かさ」を起点に、企業の採用・人事支援と個人のキャリア支援の両面から事業を行っています。採用する側と働く側、双方の視点を行き来しながら伴走してきた経験があるからこそ、企業の「伝えたいこと」と学生の「知りたいこと」の間にある溝を埋める支援ができると考えています。
大学・地域・企業が一つの場に集うこのプログラムの設計は、弊社が目指す「地域ぐるみで人を育て、迎え入れる」あり方そのものです。今回の登壇を機に、岩手をはじめとする各地域での産学連携の取り組みをさらに深めてまいります。
┗ー 今年度より弊社が取り組む「地域ぐるみで人を育てる」取り組みである地域の人事部も併せてご確認ください。
採用戦略の立て直し、採用広報の設計、大学・自治体と連携した人材確保の仕組みづくりをご検討中の企業・教育機関・自治体の皆さま、ぜひお気軽にご相談ください。
よくあるご質問
Q. せんのみなとは大学でのセミナー・講義に対応していますか？
A. 対応しています。2026年には岩手大学が運営するいわて産学官協創リーダーシップ講座「ReUUL」の採用戦略プログラムに講師として登壇したほか、茨城キリスト教大学との産学連携による実証研究を日本実務教育学会で共同発表するなど、大学・教育機関との連携実績があります。
Q. 地域の中小企業でも実践できる採用手法を学べますか？
A. はい。知名度や採用予算に依存しない、自社の強みを起点とした採用募集・PRの設計を、地域企業での実例を交えてお伝えしています。講演・研修のほか、伴走型の採用コンサルティングも提供しています。
Q. 講演・研修の依頼はどこに相談すればよいですか？
A. 株式会社せんのみなとのお問い合わせフォームよりご連絡ください。大学・自治体・商工団体・企業それぞれの目的に応じた内容をご提案します。
