「うちにはアピールできるものがない」からの脱却。地方企業が採用で勝てる「隠れた魅力」の見つけ方【ワークシート付】

突然ですが、求職者に伝わる求人票は書けていますか? 採用は戦略が大事だということは分かった。ターゲットを絞るべきだということも理解した。よし、さっそく求人票を書き直してみよう!そう意気込んでデスクに向かったものの、いざ「 … 続きを読む 「うちにはアピールできるものがない」からの脱却。地方企業が採用で勝てる「隠れた魅力」の見つけ方【ワークシート付】